5. Cahier des charges pour un stage de formation

Titre du stage de formation

Intitulé du stage

Contributions attendues de la formation

• Qui fait la demande ?

• Quels sont les enjeux de cette demande ?

• Quel est la problématique du projet ?

Cohérence de l’action

Harmonie avec d’autres décisions ou opérations ne relevant pas de la formation

Population concernée par la formation

 Descriptif de la population en termes de poste

 Nombres de personnes à former

Prérequis

Niveau de connaissances et d’expérience nécessaire à l’entrée de la formation.

Positionnement dans un cursus

Place de l’action dans un parcours ou schéma de formation.

Objectifs de formation

Effets attendus en termes de compétences maîtrisées dans les situations de travail.

Document en ligne pour planifier les objectifs de formation suivant les compétences

Condition de réussite et de transfert

Eléments organisationnels, matériels,... qui contribuent à la mise en œuvre des compétences.

Conditions d’organisation et de fonctionnement de l’action