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Détail d’une formation du plan de formation

dimanche 2 avril 2006, par Pierre Bénech

Ingénierie de formation
Zoom sur une formation
N°Semaine
Répartition
dans le temps
Thème   Intitulé de la formation Objectif
général de formation
Objectif(s)
pédagogique(s)
Durée
Séance
Module
                 
39     Mise en page et Design Améliorer l’ergonomie visuelle et la lisibilité des interfaces graphiques
  • Acquérir une méthodologie d’analyse et de traitement de l’information fondée sur les lois fondamentales de la perception visuelle et sur les critères d’ergonomie.
3h S5  
     
Intervenant(s) Expert en contenu Expert en pédagogie Expert en technologie Expert en ergonomie

Cécile
Nora
Pierre

Cécile
Nora
Pierre

Pierre    


Ingénierie pédagogique

Rappel

Thème
abordé

Objectif
général de la formation

Objectif(s)
pédagogique(s)

Indicateurs perceptifs, graphiques et d’orientation d’un document type diaporama, pages web et traitement de texte

Améliorer l’ergonomie visuelle et la lisibilité des interfaces graphiques

Acquérir une méthodologie d’analyse et de traitement de l’information fondée sur les lois fondamentales de la perception visuelle et sur les critères d’ergonomie.



Objectif
intermédiaire

Méthodes
et Techniques pédagogiques

Ressources pédagogiques
Outils pédagogiques

Durée

Messages principaux

-

[Sensibilisation]

Analyser les indicateurs perceptifs, graphiques et d’orientation de deux supports en utilisant les grilles d’analyse

·  HENRI, France. Le cours à distance, un problème d’enseignement ou d’apprentissage ?. 11/12/2002, Lyon [En ligne]. Disponible sur : http://forse.univ-lyon2.fr/IMG/ppt/...

·  MEIRIEU, Philippe. Grille d’analyse d’une séquence d’apprentissage [En ligne]. Disponible sur : http://www.meirieu.com/OUTILSDEFORM...

Les indicateurs efficaces

30 min.

Travail de groupe

-

[Sensibilisation]

Présenter l’analyse des deux supports au groupe

 

20 min.

Echanges des différentes pratiques

-

[Apports théoriques]

Enrichir le diaporama pour correspondre aux indicateurs

Les indicateurs efficaces (bilan)

40 min.

Enrichissement des méthodologies de travail

Pause

10 min.

 
 

[Mise en application]

Modifier le document “Grille d’analyse d’une séquence d’apprentissage” pour le faire corresppondre aux indicateurs

Grille d’analyse d’une séquence d’apprentissage

50 min.

Travail de groupe

 

[Bilan]

Que faut-il faire ou ne pas faire ?

 

40 min.

 
           

 

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